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작성일 20-09-16 00:41
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보고서는 “대졸자가 늘고 있지만 이들이 선호하는 대기업의 좋은 일자리가 부족해, 청년층 취업대기인력이 늘고 있다”고 analysis(분석) 했다. 연구원은 “매달 발표되는 통계청 고용동향의 원자료(資料)를 analysis(분석) 해 ‘취업 대기인력’을 뽑아냈다”고 밝혔다.
25일 현대경제연구원이 펴낸 ‘청년 일자리 창출을 위한 8대 정책 assignment’ 보고서를 보면, 15~29살 청년층 가운데 일 할 능력과 의사를 가졌지만 ‘쉬었음’이라고 응답한 인원과 ‘취업 준비생’을 합한 숫자가 2004년 4만여명에서 2xxx년 8만2000여명으로 2배 이상 늘어났다. 公式(공식)적으로 집계되는 청년실업자의 25% 수준으로, 2004년엔 10%에 채 미치지 못했다.
레포트/경영경제
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청년층 취업이 어려운 이유는
기업은 어떤 인재를 원할까
취업의 답을
구해보다
‘취업 대기’ 청년층 8만2000명
일할 의사능력 있어도 쉬거나 취업 준비 중7년새 2배↑“학력-일자리 미스매칭 심각”
청년층 가운데 일 할 의사나 능력은 있지만 취업을 못하고 있는 ‘취업 대기인력’이 7년 사이 2배 이상 늘어난 것으로 조사됐다. 보고서는 “학력과 일자리간 미스매칭으로 인해 청년 취업
자 100만명이 과잉학력 상태이고, 높은 대학진학에 따른 추가 지출로 국내총생산(GDP)의 1.1%인 약 11조3000억원의 가계 소비가 위축되고 있다”고 주장했다보고서는 과잉학력 해소를 위한 교육시스템 전반의…(省略)
다. 특히 취업 준비생 수는 2004년 1만9000여명에서 2xxx년 4만4500명으로 큰 폭으로 늘었다. 2xxx년 기준 청년 취업자 가운데 대학 이상 졸업자는 215만명에 이르고 있지만, 대졸 학력을 필요로 하는 일자리 수는 115만개에 불과하다는 것이다. 실제로 대졸자를 포함한 청년층 고용률은 2004년 45.1%에서 2xxx년 40.5%로 지속적으로 떨어지고 있따 반면 지난해 청년실업률은 7.6%로, 세계 금융위기 이전인 20072008년의 7.2%보다 여전히 높은 상태에 머물러 있따
보고서는 국내 학력 과잉 현상이 심각한 상태라고 진단했다.
