갈랜드(Garland)의 5단계 모델
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작성일 20-11-15 19:19
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성원 각자의 독特性을 인지하기 스타트하면서 상호 신뢰하기 스타트한다.
II. 2단계(권력과 통제단계 : alteration(변화) 의 시간)
2단계의 준거틀은 `전환(transition)`이다. 성원은 또 다른 성원의 사회적 지위나 역할을 자신의 잣대로 규정하거나, 자기紹介를 정형화하거나, 지적 토론에 집중하는 경향이 있다아 초기에는 대부분 지도자를 중심으로 의사소통을 한다. 성원은 상황을 이해하고 예상할 수 있게 되면서 관계의 틀을 구성하려고 노력한다.
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설명
갈랜드(Garland)의 5단계 모델
목차
갈랜드(Garland)의 5단계 모델
I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)
II. 2단계(권력과 통제단계 : alteration(변화) 의 시간)
III. 3단계(친밀단계 : 친밀한 관계발전)
IV. 4단계(분화단계 : 집단정체성 발달과 내적 준거틀)
V. 5단계(종결단계 : 헤어짐이 스타트)
Reference List
갈랜드(Garland)의 5단계 모델
I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)
1단계에서는 책임지기, 타인과의 상호작용, program 활동과 사건에 대해 망설이는 것 등으로 집단에 속하기를 주저한다. 성원은 또 다른 성원의 사회적 지위나 역할을 자신의 잣대로 규정하거나, 자기紹介를 정형화하거나, 지적 토론에 집중하는 경향이 있다아 초기에는 대부분 지도자를 중심으로 의사소통을 한다. 3단계에서는 집단의 文化, 양식, 가치체계에 따라 집단의 `特性`이 나타난다.
II. 2단계(권력과 통제단계 : alteration(변화) 의 시간)
2단계의 준거틀은 `전환(transition)`이다. 집단은 그 자체의 관…(skip)
순서
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갈랜드(Garland)의 5단계 모델
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다.
IV. 4단계(분화단계 : 집단정체성 발달과 내적 준거틀)
이 단계는 집단 응집력과 조화로 표현된다 집단중심의 기능이 이뤄지며 개인과 집단의 욕구는 조화를 이룬다. 집단에서의 투쟁을 거쳐, 성원은 다른 성원과의 관계에서 `서열`에 신경을 쓰게 된다 낮은 지위에 있는 성원에 대한 언어적 침해, 공격, 거부 등도 자주 나타나며, 하위집단에 속하지 못한 고립된 성원은 다음 모임에 참석하지 않을 수도 있다아
III. 3단계(친밀단계 : 친밀한 관계발전)
3단계에서는 갈등은 사라지고 성원 간에 개인적 소속감이 강해지며, 집단경험에 대해 중요하게 인식한다. 성원...
갈랜드(Garland)의 5단계 모델
목차
갈랜드(Garland)의 5단계 모델
I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)
II. 2단계(권력과 통제단계 : alteration(변화) 의 시간)
III. 3단계(친밀단계 : 친밀한 관계발전)
IV. 4단계(분화단계 : 집단정체성 발달과 내적 준거틀)
V. 5단계(종결단계 : 헤어짐이 스타트)
Reference List
갈랜드(Garland)의 5단계 모델
I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)
1단계에서는 책임지기, 타인과의 상호작용, program 활동과 사건에 대해 망설이는 것 등으로 집단에 속하기를 주저한다. 개인의 관심이나 기질 또는 다른 긍정적 힘에 따라 분명하게 규범을 세운다.
