미국의 기업 자원봉사활동 歷史(역사)와 발전과정
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작성일 20-03-04 05:17
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미국의 자원봉사활동은 개척시대인 17세기 초, 이민자들의 상부상조에 의해 이루어졌다고 볼 수 있는데, 독립혁명 이후에는 유럽으로부터의 이민자들이 급속하게 증가함에 따라 더욱 지history회에 확대되었으며, 1940-1950년대에 있어 자원봉사활동은 history적으로 최대의 원천을 이루었다고 볼 수 있다아
미국의 기업 자원봉사활동 history와 발전과定義(정의) 주요 내용을 요약 및 정리(arrangement)한 레포트(report) 資料입니다. 그 이전에도 극소수의 기업이 스타트은 하였지만, 1970년대 두 목차의 유류물결의 움직임 으로 경쟁력을 잃은 미국 기업들은 궁핍 재정 속에서 경쟁력을 길러야만 했고, 그래서 착안한 것이 보다 효율적인 자원 봉사였다. Time Wa
미국의 기업 자원봉사활동 歷史(역사)와 발전과정에 대한 보고서 입니다. 1990년 들어 대규모의 경영개혁(restructuring)을 시도하는 IBM사는 자원봉사 역시 팀워크제로 편성, 중앙위원회 지역매니저 제도, 일선 팀 등으로 조직화했다.
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오늘날 미국인에게 자원봉사활동은 생활의 일부이다. 1970년대가 양적 팽창, 1980년대가 기부금과 자원봉사를 연결시킨 질적 변화의 시대였다면 1990년대는 전文化(culture) 를 통해 조직관리, 호로그램에 새로운 변신을 도모한 것이다. 종교를 가진 사람의 참여율이 훨씬 높고, 자원봉사자는 선거참여율 또한 높으며(76%) 기부금도 더 많이 내고 있다아
1992년 촛불재단의 조사에 따르면 기업 자원봉사활동을 실시하는 회사 수가 4개에 달했는데, 이는 1979년 333개에 비해 13년 사이에 100개 이상이 증가한 것이다.
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미국의 기업 자원봉사활동 history와 발전과정
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미국의 기업 자원봉사활동 history와 발전과정 핵심 내용만을 간략하게 요점/정리(arrangement)하였습니다. 현재 미국 기업 중 기업 자원봉사활동 호로그램을 가진 회사의 수는 2,500을 넘으며, 이 호로그램을 가진 회사 간의 정보교류, 협력, 공동노력 등을 위한 지역협의회도 10군데가 넘고 있다아
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전文化(culture) 의 사례 중 가장 대표적인 것이 IBM사이다. 성인 2명 중 1명이 자원봉사활동을 주 平均(평균) 4.2시간이나 하고 있는데, 자원봉사자들은 단체나 기관에서 또는 조직적으로 활동하는 경우가 많으며(전체 봉사시간의 77%) 혼자 하는 경우도 꽤 많다.
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1990년대 미국 기업 자원봉사활동의 특징은 조직화, 전文化(culture) 였다.
미국의 기업 자원봉사활동 歷史(역사)와 발전과정
개념정의,특징특성,종류유형
다.
순서
(1) 미국의 기업 자원봉사활동history와 발전과정
미국은 기업의 자선文化(culture) 패러다임이 Philanthropy에서 Volunteer로 바뀌면서 1980년대 이후 기업이 자원봉사에 참여하게 되었다.
미국의 경우 기업체 직원의 자원봉사활동은 전통적으로 기업과 상관없이 개인의 임의활동으로 간주되었으며, 퇴직 후 개인의 임의활동 정도로 여겼었지만, 1970년대 들어서 제록스, 벨 텔레폰(Bell Telephone) 등 미국 내 굴지의 대기업들이 점차 사회봉사를 제도적으로 후원하기 스타트하면서 그 수가 계속 늘어 1990년대 중반에는 웬만한 대기업의 경우 거의 公式 적으로 사내 자원봉사 호로그램을 가지게 되었다. <미국의 기업 자원봉사활동 역사와 발전과정> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
