공군의 숙련조종사 부족과 전투력 감소의 상관관계에 대한 고찰
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작성일 21-04-01 18:06본문
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따라서 본고는 현재 한국공군이 겪는 위의 problem(문제점) 특히, 조종사의 조기 유출로 인해 저하되는 숙련수준의 저하에 대해 심각하게 고려하였고, 그에 대한 해결책을 위의 원문을 참조로 하여 학문적으로 접근해보고자 시도하였다. 이러한 추세는 2007년까지 이어져 2007년에는 약 3,500명의 조종사가 부족하게 될 것이라고 예측하고 있따
그림 1-1에서 좌측의 가파른 하강곡선은 지난 3년 동안의 조종사 유출율을 반영하고 있따 1997년이래 복무 12년차 조종사의 유출율은 거의 70%에 이르고 있으며, 복무 15년차의 잔류율은 겨우 25%에 불과하여 전투력 유지에 심각한 우려를 낳고 있따 이 두 그룹에 있어 이전에 유출률은 1 - 2% 였는 데, 12년차 복무의 조종사들은 공군의 경제적 보상으로 인해 15년까지 복무기간이 연장되었다.
1. 부족의 現況(현황)
미 공군은 지금 전례 없는 조종사의 부족에 직면해 있따 그림 1-1에서 보는 바와 같이 1999년에 1,200명의 조종사가 부족하였고, 2002년에는 약 두 배인 2,400명이 부족할 展望(전망) 이다.
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Ⅰ. 서 론
1. 조종사 부족의 現況(현황)
2. 조종사 유출의 직접적인 原因
3. 조종사 보유의 문제
Ⅱ. 비행부대에서의 숙련수준의 problem(문제점) : 현실적 문제
1. 분석의 틀
2. 비행부대에서의 미숙련 조종사의 순환
3. Slippery Slope
Ⅲ. 숙련수준의 조절 및 통제
1. 대안의 제한
2. 총체적 공군의 대안들
Ⅳ. 結論(결론) 및 정책원용 시사점
Ⅰ. 서 론
공군의 key point(핵심) 전력의 하나인 조종사의 조기유출은 공군의 전투력 유지에 매우 부정적인 影響을 미치지만 아직까지 해결되지 않고 있는 문제이다. 즉, 미 공군 역시 조종사의 조기 유출로 인한 전투력 저하에 많은 고민이 있음을 인식하고, 본문에서 제시되고 있는 미 공군 조종사들의 조기 유출 실태(實態)와 原因, 이로 인한 전투력에의 影響정도, 이를 극복하기 위한 대책들을 중심으로 한국 공군에 적용 가능한 점을 찾으려고 시도한 것이다.
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14,000
13,500
…(省略)
설명
레포트/경영경제
다.
공군의 숙련조종사 부족과 전투력 감소의 상관관계에 대한 고찰
공군의 숙련조종사 부족과 전투력 감소의 상관관계에 대한 고찰에 대한 자료(資料)입니다. 물론 조종사의 조기유출은 제한되어 있는 진급기회와 보직을 어느 정도 해소할 수 있다는 순기능적인 측면도 있을 수 있지만, 의무복무기간까지 수 십억원의 자금을 투입하여 양성한 고급인력의 손실이라는 측면과 그로 인한 공군의 전투전력 감소라는 부정적인 측면이 더욱 크다고 할 것이다.