[III] 경영strategy론여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인
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작성일 22-02-26 12:43본문
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여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것이 효율적인지에 대상으로하여 작성하시오.
2) 적절한 인력배치의 방법
순서
목차
1) 기업에서의 적절한 인력배치의 necessity 과 잉여자원의 결과
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- 그대로 제출하지않기를 권장합니다. - 훌륭한 결과물 만드시길 바랍니다.
- 해당 문서는 공개data(자료)입니다. 기업에서의 적절한 인력배치는 기업의 목표인 이윤 창출을 위해서만이 아니라 종업원들의 만족감을 충족시키기 위해서도 필요하다. - 출처는 전부 표기하였습니다. - 그대로 제출하지않기를 권장합니다. 그리고 경영자는 인적자원을 전략적인 자원으로 인식하고, 개개인의 잠재력이 제대로 발휘될 수 있도록 장기적인 안목을 가지고 未來(미래)지향적인 경영을 해야 한다.
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1) 기업에서의 적절한 인력배치의 necessity 과 잉여자원의 결과
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3) 출처 및 Reference List
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경영전략론
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