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작성일 20-09-09 08:16
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특성이론 리더십 20세기 초반의 리더십 연구는 리더들이 지닌 공통적 특성(traits)들을 찾는데 초점을 맞추어 왔다. 리더십 特性theory 은 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 特性이 있으며, 이러한 特性을 지닌 사람들이 리더가 되면 그 리더의 밑에 있는 부하들은 리더의 influence(영향)력을 잘 수용한다는 사고에서 출 말한다. 이러한 사고는 리더의 어떠한 特性이 리더십을 유효하게 하는지, 효율적인 리더와 일반 사람을 구별하는 特性은 무엇인지를 analysis(분석) 하는 것이다. 리더십 특성이론은 우수.. , 특성이론 리더십 특성이론 리더십 20세기 초반의 리더십 연구는 리더들이..기타방송통신 , 특성이론 리더십 특성이론 리더십 세기 초반 리더십 리더들
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特性theory 리더십
20세기 초반의 리더십 연구는 리더들이 지닌 공통적 特性(traits)들을 찾는데 초점을 맞추어 왔다.
이러한 特性론적 리더십은 성공적인 리더와 성공적이지 못한 리더, 리더인 사람과 아닌 사람을 구분시켜 주는 特性이 무엇인지를 규명하는 데 중점을 두고 있따 이 접근법은 …(생략(省略))
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특성理論(이론) 리더십 20세기 초반의 리더십 연구는 리더들이 지닌 공통적 특성(traits)들을 찾는데 초점을 맞추어 왔다.
