리더십 특성理論(이론) 리더십 특성理論(이론) 리더십 특성론적 접근방법은 리더십에..
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작성일 20-05-05 14:02
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그러나 이러한 방식의 연구노력들은 과학적 측면에서 보았을 때 큰 의미를 갖지 못했다.
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설명
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리더십 characteristic(특성)理論
리더십 characteristic(특성)론적 접근방법은 리더십에 상대하여 가장 처음으로 접근한 방식인데, 여기서는 기본적으로 일반인들과는 구분되는 리더들의 characteristic(특성)이 무엇인가를 구분해 내고자 한다. 초창기의 characteristic(특성)론적 접근방식에서는 위인의 characteristic(특성)과 자질 등을 파악하려 노력하였다. 즉 이러한 접근에서는 위인들이 평범한 사람들이 지니지 못하는 어떤 characteristic(특성)들을 타고 났을 것이라는 가정하에서, 위인이라 불리는 이들의 characteristic(특성)들을 요점해 보고자 노력하였다. Stogdill(1948)은 초기의 characteristic(특성)론적 접근의 결과들을 모두 검토하면서, 훌륭한 리더에게 발견되는 characteristic(특성)…(省略)
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