인사결정
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작성일 20-09-27 06:55
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인사결정
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목차
인사결定義(정이) 사회적 맥락
인사결定義(정이) 법률적 맥락
모집
인사결정 모델
타당도의 일반화
수행모델
인사선발
인간적 관점의 인사선발
검사 조직의 효율성
배치와 분류
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인사결定義(정이) 사회적 맥락
인사결定義(정이) 법률적 맥락
모집
인사결정 모델
타당도 일반화
수행모델
인사선발
인간적 관점의 인사선발
검사조직의 효율성
배치와 분류
조직운영
사회적맥락
文化(문화)적맥락
인사선발
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인사결定義(정이) 사회적 맥락
인사결定義(정이) 법률적 맥락
모집
인사결정 모델
타당도 일반화
수행모델
인사선발
인간적 관점의 인사선발
검사조직의 효율성
배치와 분류
산업 및 조직심리학자들은 검사 도구를 개발하고, 도구의 유용성을 알아보기 위하여 타당화 연구를 수행하고, 검사결과에 대한 說明(설명) 을 제공함으로써 인사결정을 내리는 과정에 기여한다
조직과 조직의 욕구
과학적이론(理論)
연구 및 개발
자질에 대한...
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인사결정
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목차
인사결定義(정이) 사회적 맥락
인사결定義(정이) 법률적 맥락
모집
인사결정 모델
타당도의 일반화
수행모델
인사선발
인간적 관점의 인사선발
검사 조직의 효율성
배치와 분류
_SLIDE_3_
인사결定義(정이) 사회적 맥락
인사결定義(정이) 법률적 맥락
모집
인사결정 모델
타당도 일반화
수행모델
인사선발
인간적 관점의 인사선발
검사조직의 효율성
배치와 분류
조직운영
사회적맥락
文化(문화)적맥락
인사선발
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인사결定義(정이) 사회적 맥락
인사결定義(정이) 법률적 맥락
모집
인사결정 모델
타당도 일반화
수행모델
인사선발
인간적 관점의 인사선발
검사조직의 효율성
배치와 분류
산업 및 조직심리학자들은 검사 도구를 개발하고, 도구의 유용성을 알아보기 위하여 타당화 연구를 수행하고, 검사결과에 대한 說明(설명) 을 제공함으로써 인사결정을 내리는 과정에 기여한다
조직과 조직의 욕구
과학적이론(理論)
연구 및 개발
자질에 대한 측정(測定)
측정(測定) 에 근거한 결정
文化(문화)적 가치
결과
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인사결定義(정이) 사회적 맥락
인사결定義(정이) 법률적 맥락
모집
인사결정 모델
타당도 일반화
수행모델
인사선발
인간적 관점의 인사선발
검사조직의 효율성
배치와 분류
보편주의
특수주의
중립적 상호작용
정서적 상호작용
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인사결定義(정이) 사회적 맥락
인사결定義(정이) 법률적 맥락
모집
인사결정 모델
타당도 일반화
수행모델
인사선발
인간적 관점의 인사선발
검사조직의 효율성
배치와 분류
1964년의 시민(Citizen)권법
- 산업 및 조직심리학이 생긴 이후 60년 동안은 심리학자들과 법률 공동체 간에 실질적으로 어떤 관련성도 없었음
1950년대 후반과 1960년대 초반에 미국에서 시민(Citizen)권 운동이 스타트되면서 시민(Citizen)권법의 목적 중의 하나로서 고용에서의 discrimination을 줄이기 위해 연방government 가 채용과정에 개입하기 스타트
법적인 보호를 받도록 지정된 사람들
보호대상집단
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인사결定義(정이) 사회적…(생략(省略))
자기소개/인사총무
인사결정
인사결정,인사총무,자기소개
인사결정 , 인사결정인사총무자기소개 , 인사결정
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